GESTION DES COMPÉTENCES

Durée : SUR MESURE

Public : Toute personne des RH souhaitant se doter des outils RH et s'initier à l'intérêt du management par les compétences


Contenu :

Rappel des principes de la gestion RH et de la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
La terminologie et le langage sur les notions de compétences 
Les étapes clés de la mise en place de la GPEC
     La Méthodologie 
     La mise en Œuvre
     Les outils de la GPEC
Définir le rôle des acteurs de la gestion des compétences
Atelier
Analyse des résultats obtenus, apport des correctifs