Compétences personnelles

Leadership fort, grande capacité d’adaptation, sens des responsabilités et de l’organisation, créativité et très grande curiosité et mobilité intellectuelle associées à un enthousiasme endurant.

Compétences professionnelles

Capacité à assurer la gestion administrative, financière et stratégique de l’entreprise ; aptitude à manager les RH et le département Formations.

Expériences

DAF, DRH, créatrice d’entreprise, consultante en financements, plan de reprise, stratégie, systèmes de reporting et prévisions des flux financiers.

Formatrice et coach de dirigeants.

Chef de projet, coaching d'équipe.